ESSERE RIASSUNTI LA STAGIONE SUCCESSIVA E’ UN VOSTRO DIRITTO
Vogliamo ribadire che il decreto legislativo 368/2001 e la legge 247/2007 vi danno il diritto di essere riassunti nella stessa azienda turistica in cui avete lavorato la stagione precedente.
Anche se avete litigato col datore di lavoro, discusso per reclamare i vostri diritti o persino intentato una vertenza!…
Quindi al termine di ogni stagione non dovete sperare in un suo atto di magnanimità, ma sarete VOI a decidere se tornare o meno in quello stesso posto di lavoro.
Non vi resta che copiare il modulo presentato in basso e successivamente:
– Stamparlo in duplice copia.
– Spedirne una copia all’indirizzo dell’azienda turistica tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, oppure consegnarla direttamente a mano al datore di lavoro. Nel secondo caso dovete conservarne una copia timbrata e firmata dal datore di lavoro.
– Il modulo dev’essere comunque inoltrato ENTRO TRE MESI dalla data di scadenza del contratto.
IL MODULO
alla Ditta _______________
______________________
______________________
Oggetto: Domanda con diritto di precedenza
_l_ sottoscritt_ _______________________________________nato/a il _________________
a __________________________ prov. ___ residente a ____________________ prov. ___
via _______________________________n. ____ C. F. _______________________________
avendo prestato attività lavorativa presso la Ditta ___________________________________
_________________________________________________________________con sede nel
Comune di ______________________________dal ________________al _______________
con la qualifica di _________________________________
C H I E D E
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 10 comma 9 e 10 del DLGS n. 368/2001, di usufruire del
diritto di precedenza per i lavori che si dovranno effettuare presso la medesima azienda e per
la medesima qualifica nel corso dell’anno ________________.
Data, lì ………………………………………………
CON OSSERVANZA
………………………………………………………………..
(firma del lavoratore)
Fonte: http://www.schiavinriviera.it/
ad averlo saputo prima che c’era questa possibilità non mi sarei sbattuto tanto st’anno…
una domanda ma il datore di lavoro deve PER FORZA accettarla??
dovrebbe!!! Poi come sappiamo tutti fatta la legge trovato l’inganno!
però la legge c’è!!!!
Molto molto interessante. A me è successo (senza neanche avere litigato tra l’altro) con una piscina comunale per la stagione invernale. Vale lo stesso?
Crediamo proprio di si da una stagione invernale all’altra! Comunque leggiti gli articoli di legge è la prima volta che ci fanno una domanda del genere, ma a regola non dovrebbe cambiare nulla. Facci sapere